Roupas menos luxuosas nos fazem parecer menos competentes profissionalmente em apenas um instante
Por Jornal Clarin Brasil 13/12/2019 07h21min
O cérebro humano está constantemente trabalhando na avaliação do ambiente, mesmo quando não o percebemos. Apenas olhando para um rosto, você pode concluir se uma pessoa está com raiva ou triste ou se isso representa uma ameaça para nós. Além disso, ele usa constantemente *heurísticas, simplificações e aproximações para responder rápida e automaticamente a perguntas que, na realidade, são muito mais complexas: por exemplo, podemos decidir votar em um partido e não em outro, dependendo de quão bem os políticos desse partido se apresentam para nós, ou pensaremos que estamos mais felizes se a última coisa que eles me perguntaram é se eu tive muitos compromissos este mês e minha resposta foi afirmativa (se não, nos sentiremos mais pessimistas).
Como Daniel Kahneman, ganhador do Prêmio Nobel, discursa em seu livro ” Pense rápido, pense devagar “, tirar conclusões rápidas pode ser útil, se virmos alguém com uma cara de más intenções antes que ele se aproxime de nós, mas também pode nos levar a cometer erros: a melhor correspondência não precisa ser feita. Seja aquele em que as pessoas que mais gostamos são.
Diante disso, não será de surpreender que algo tão cotidiano quanto as roupas que vestimos leve outras pessoas a tirar conclusões precipitadas e automáticas sobre nosso status ou nossas habilidades. Em 2015, uma pesquisa publicada em ” Sex Roles ” mostrou que mulheres que se vestem de maneira mais sugestiva são percebidas por homens e mulheres como menos capazes do que aquelas que se vestem com mais sobriedade.
Esta semana, um estudo preparado por pesquisadores da Universidade de Princeton (EUA) e publicado no Nature Human Behavior mostrou que essa percepção da capacidade profissional de outra pessoa com base em como você a viu é criada pelo cérebro em questão de milésimos de segundos . Além disso, seus resultados sugerem que é muito difícil evitar esse viés.
O CARO FAZ VOCÊ PARECER MAIS COMPETENTE
Os pesquisadores realizaram nove estudos em que vários voluntários tiveram que estimar a competência profissional de várias pessoas cujo rosto apareceu em uma fotografia e cujo pescoço mostrava a parte superior de uma peça de roupa, como uma camisa, uma camisa, um suéter. ou uma gravata. Dessa forma, observou-se que aquelas roupas que parecem mais caras são automaticamente vinculadas a pessoas mais competentes .
Como os autores sugeriram, isso implica que pessoas com níveis mais baixos de compra tenderão a ser percebidas como mais incompetentes, apenas com uma olhada em suas roupas.
UM OLHAR DE MILÉSIMO DE SEGUNDOS
“As pessoas que vivem na pobreza enfrentam indiferençaS constanteS e são menos respeitadas pelo resto da sociedade”, disse Eldar Shafir, diretor de pesquisa e cientista da Universidade de Princeton, em um comunicado. “Descobrimos que essa atitude, claramente infundada, já que no estudo rostos idênticos podem ser vistos como menos competentes apenas trocando de roupa, pode se originar em um décimo de segundo “.
Na opinião de Dong Won Oh, o primeiro autor do trabalho, isso destaca que esses preconceitos “são difíceis, se não impossíveis, de ignorar”.
Para obter essas conclusões, os pesquisadores pediram a um grupo de pessoas que julgasse o nível de pobreza e riqueza associado a determinadas roupas. Então eles os combinaram com várias imagens de rostos de pessoas em preto e branco. Em seguida, nove estudos diferentes foram realizados.
UM OLHAR INSTANTÂNEO E INIVITÁVEL
Em três deles, mostraram rostos com roupas diferentes por períodos diferentes, de um segundo a 130 milissegundos. Nos outros, eles fizeram mudanças nas outras condições: por exemplo, usavam apenas roupas casuais, disseram aos voluntários que não havia relação entre vestuário e competição e, de outro modo, deram informações sobre o salário e a profissão das pessoas no local. fotografias no último caso, eles aumentaram o número de participantes para 200, disseram-lhes para ignorar as roupas e até os recompensaram financeiramente por isso.
Apesar de todas essas mudanças, os resultados permaneciam: os rostos eram considerados mais competentes se as roupas que usavam fossem vistas como mais luxuosas. Não importa se os voluntários foram convidados a ignorar as roupas ou foram dados dados sobre a riqueza das pessoas nas fotografias. Todos esses resultados foram reproduzidos, se você olhava os rostos por décimos de segundo ou um segundo inteiro.
É por isso que os autores apontaram a necessidade de investigar como transcender as primeiras impressões : “Saber que existe um olhar geralmente é um bom primeiro passo”, disse Shafir. Além disso, esse pesquisador sugeriu que os empregadores e recrutadores tenham mais informações disponíveis para fornecer entrevistas pessoais. Shafir também acredita que sua pesquisa “é um excelente argumento a favor dos uniformes escolares”.
* Heurísticas são processos cognitivos empregados em decisões não racionais, sendo definidas como estratégias que ignoram parte da informação com o objetivo de tornar a escolha mais fácil e rápida)
