Por: Jornal Clarin Brasil – 09/11/2019 12h51min
O Facebook se desculpou na sexta-feira depois que funcionários negros compartilharam anonimamente sentimentos de preconceito no local de trabalho em um post online.
A postagem compartilhada no Medium por um perfil “FB Blind” apresentava ligeiras percepções de gerentes, colegas brancos e do departamento de recursos humanos.
“Ninguém no Facebook, ou em qualquer outro lugar, deveria suportar esse comportamento”, disse a vice-presidente de comunicações corporativas Bertie Thomson ..
“Nos desculpe. Isso vai contra tudo o que defendemos como empresa. Estamos ouvindo e trabalhando duro para fazer melhor. ”
Os incidentes descritos na publicação Medium incluíram ser direcionado para análises negativas de desempenho ou comentários maliciosos.
“Por dentro, estamos tristes. Bravo. Oprimido. Deprimido ”, dizia o post.
“E tratado todos os dias através das agressões micro e macro como se não pertencêssemos aqui.”
O post anônimo sustentava que a atmosfera do Facebook piorou no ano passado, quando se tratava de trabalhadores não brancos serem reconhecidos, capacitados e tratados de forma equitativa.
Em julho passado, através de sua diretora de diversidade global do Facebook, Maxine Williams, disse que a empresa pretende ter pelo menos metade de sua força de trabalho composta por “mulheres, pessoas negras, hispânicas, nativas americanas, ilhas do Pacífico, pessoas com duas ou mais etnias, pessoas com deficiência e veteranos “nos próximos cinco anos.
“O problema não é apenas com funcionários negros de diferentes sexos”, dizia o post.
“Nós permanecemos anônimos porque o Facebook cria uma cultura hostil em que qualquer pessoa que não seja branca é levada a sentir medo de seu trabalho e de sua segurança para denunciar maus comportamentos”.
